En cualquier caso, se requiere la consulta de por lo menos dos fuentes de información: el jerarca y un trabajador que ocupe en el puesto de trabajo objeto de la evaluación.El arte de colocar al talento ideal en el puesto aspirado puede ser complejo pero crucial para el éxito de una empresa.Obtenemos datos sobre salarios competitivos de empres… Read More
Multas económicas: Las multas pueden ir desde el equivalente a unos pocos salarios mínimos hasta cifras mucho más altas, dependiendo del tamaño de la empresa y del graduación de incumplimiento.Ymajinese que con 630 no alcanza ni para los pasajes para singular trasladarse para que se aran las terapiasSi la persona falleciera a causa de un accid… Read More